职场人际关系11条潜规则 做一个不脱离圈子的人

日期:2017-08-31 10:36:10 来源:网络 作者:豆腐

职场上人际关系有着自己的一套潜规则,如果你不知道这些潜规则,很有可能会在某个不经意间就会脱离整个职场圈子,那么这些潜规则是什么呢?下面就是管理资源吧小编为大家带来的职场人际关系11条潜规则,一起来看看吧!

1.jpg

职场人际关系十一条潜规则

1、你必须遵受规则

要成为遵守规则的人,请按显规则办事;要被人认为是一个遵守规则的人,请按潜规则办事。

显规则和潜规则往往相反,故当二者发生冲突,按显规则说,按潜规则做,是为最高规则。

2、你必须参加饭局

如果参加,你在饭局上的发言会变成流言;如果不参加,你的流言会变成饭局上的发言。

这一点实在是很重要的,这份功夫在办公室之外,却影响着办公室内的格局。

如果3次以上不参加小圈子里的聚会,基本上你就已经在圈子以外了。

3、你必须有一个圈子

无论如何做都是画地为牢:不加入一个圈子,就成为所有人的敌人;加入一个圈子,就成为另一个圈子的敌人;加入两个圈子,就等于没有加入圈子。

只有孤独求败的精英才可完全避免圈子的困扰——这种人通常只有一个圈子,圈子里只站着老板一个人。

4、你必须理解职责的定义

职责是你必须要做的工作,但办公室的生存定律是,职责就是你必须要做的工作之外的所有工作。

如果你将大部分的时间用在了帮同事做“杂工”上,导致自己的事情无法按时按量的完成。这个很可怕!

毕竟老板请你来主要是请你做你专业而份内的事情,在这个基础之上我们才可以有“发挥余热”的精神与实践。

5、你必须理解“难得糊涂”的词义

糊涂让你被人认为没有主见,不糊涂让你被人认为难以相处——“难得糊涂”在于糊涂的时机,什么时候糊涂取决于你不糊涂的程度。

6、你必须明白集体主义是一种选择

如果你不支持大部分人的决定,想法一定不会被通过;如果你支持大部分人的决定,将减少晋升机会。

7、你必须学会不谈判的技巧

利益之争如果面对面解决,它就变得无法解决;如果不面对面解决,它就不会被真正解决。

一个最终原则是,利益之争从来就不会被解决。

与老板去谈判不如帮老板去谈判,在老板面前对立是无法解决问题的,一个不小心自己也会被老板踢出局。

8、你必须理解秘密的存在意义

如果一件事成为秘密,它存在的目的就是被人知道。

如果一个秘密所有人都知道,你必须说不知道;同理,如果一个秘密所有人都说不知道,则可以推断,所有人都知道。

在老板办公室里发生的这一切,必须成为秘密,它只能是自己看到的和想象的那个样子。千万不需要有任何表达。

9、见未真勿轻言

办公室的流言蜚语,最好不要参言,更不要轻易相信。

你只要一参言,传到当事人的耳朵里时,你就成了是非小人了。

如果此当事人得势,那么你就岌岌可危了,这可谓是自断前程。

10、称尊长勿呼名

对领导一定要恭敬地尊称职位。很多职场中人最容易犯的错误就是把老板当兄弟姐妹,忘记了老板就是老板。

11、对尊长勿见能

在领导面前一定要低调不要自恃有才。低调点,你有施展才能的机会。高调了,你的才华刚露头就被灭掉了。

以上就是管理资源吧小编为大家带来的职场人际关系十一条潜规则,如果你不想要遵守规则,那么就努力成为老板吧!

词句|范文|美文|教程|图片|作文|

Copyright © 2011-2017 / All Rights Reserved